8月26日上(shàng)午，市宜居公司黨委召開第四場“共話宜居”座談會。本場座談會以(yǐ)“培養一(yī / yì ／yí)流人(rén)才，建設一(yī / yì ／yí)流宜居”爲(wéi / wèi)主題，邀請了(le／liǎo)相關子(zǐ)公司的(de)專業技術人(rén)才、新進員工等參與。各參會人(rén)員結合自身實際，談工作、聊生活、話發展，圍繞加強員工培訓、健全人(rén)才培養機制、強化人(rén)才服務保障等方面積極建言獻策。

公司黨委書記、董事長沈世躍認真聽取了(le／liǎo)每個(gè)人(rén)的(de)發言，他(tā)表示，公司黨委要(yào / yāo)持續深入貫徹落實習近平總書記關于(yú)人(rén)才工作的(de)重要(yào / yāo)論述，一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)加強員工培訓，培訓形式、培訓内容等要(yào / yāo)多樣化、多元化，建立“一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)”“一(yī / yì ／yí)對多”等幫扶機制，提高員工綜合能力；二要(yào / yāo)優化工作流程，建立标準化工作手冊，精簡事項審批程序，提高工作效率；三要(yào / yāo)強化企業文化建設，讓員工“食得好、住得安”，關注、關心員工身心健康，建設有溫度的(de)宜居。他(tā)強調，每一(yī / yì ／yí)個(gè)宜居人(rén)都要(yào / yāo)練好内功、提升能力，勤學苦練、增強本領，勇于(yú)擔當、善作善成，積極推動公司“十四五”戰略規劃目标的(de)實現，成爲(wéi / wèi)宜居高質量發展過程中能擔大(dà)任的(de)優秀人(rén)才，爲(wéi / wèi)建成省域副中心、建設人(rén)民城市貢獻更大(dà)宜居力量！