蕪湖正均商業運營管理有限公司爲(wéi / wèi)蕪湖市屬國(guó)有企業，公司總資産逾300億元人(rén)民币。公司秉承“助力民生、服務社會”的(de)經營宗旨，主要(yào / yāo)承擔市屬直管公房、宜居公寓、公租房的(de)融資、建設、運營任務，同時(shí)根據市政府部署，積極向高端養老、大(dà)健康、旅遊地(dì / de)産轉型發展。現因業務拓展需要(yào / yāo)，面向社會公開招聘工作人(rén)員6名，有關情況公告如下：

一(yī / yì ／yí)、招聘原則
    堅持公開、平等、競争、擇優和(hé / huò)德才兼備的(de)原則，面向社會公開招聘、網絡報名、統一(yī / yì ／yí)考試、擇優錄用。
    二、招聘計劃及招聘條件
    1.招聘計劃：财會或金融專業崗位3人(rén)，工程管理專業崗位1人(rén)，經濟管理或工商管理專業崗位2人(rén)。

2.招聘條件：具有中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，适應崗位要(yào / yāo)求的(de)身體條件，年齡在(zài)35周歲以(yǐ)下（1981年6月以(yǐ)後出(chū)生)，取得相應招聘崗位專業全日制本科及以(yǐ)上(shàng)學曆證書。其中工程管理專業要(yào / yāo)求具有二年及以(yǐ)上(shàng)工作經驗，并取得工程造價執業資格證書。

三、招聘方式

按照發布招聘公告—網上(shàng)投遞簡曆報名—資格初審—筆試—資格複審—面試—體檢—考察—簽訂勞動合同等步驟依次進行。

四、信息發布方式

（一(yī / yì ／yí)）本次招聘公告同時(shí)在(zài)公司網站（www.yijugroup.com）、蕪湖人(rén)才網（www.whrs.gov.cn）發布。

（二）本次招聘資格初審、筆試、面試、合成考試總成績、體檢、拟錄用公示等相關信息在(zài)公司網站（www.yijugroup.com）、蕪湖人(rén)才網（www.whrs.gov.cn）同時(shí)發布。

五、招聘步驟

（一(yī / yì ／yí)）報名

報名采用網絡投遞簡曆報名的(de)方式進行，報考人(rén)員登錄公司網站或蕪湖人(rén)才網報名，下載填寫《報名資格審查表》，同時(shí)提供身份證件、學曆、學位證書及相關佐證材料的(de)掃描件，将材料一(yī / yì ／yí)并打包壓縮後發送至wuhuyjzy@126.com。

報名時(shí)間爲(wéi / wèi)2016年6月24日—7月15日（以(yǐ)報名資料投遞到(dào)報名指定郵箱的(de)時(shí)間來(lái)确認），逾期不(bù)再補報。

報考人(rén)員填寫的(de)信息必須與本人(rén)實際情況、報考條件和(hé / huò)所報考的(de)崗位要(yào / yāo)求相一(yī / yì ／yí)緻。凡弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)經查實，取消考試、聘用等資格。

通過資格初審的(de)報考人(rén)員名單将于(yú)7月18日在(zài)公司網站、蕪湖人(rén)才網公布。通過資格初審的(de)報考人(rén)員于(yú)7月21日9：00至12：00帶本人(rén)身份證原件到(dào)蕪湖市公共就(jiù)業和(hé / huò)人(rén)才服務中心招聘服務大(dà)廳報名咨詢處（地(dì / de)址：蕪湖市鸠江區瑞祥路88号皖江财富廣場C2座一(yī / yì ／yí)樓大(dà)廳）現場領取《準考證》。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2016年7月23日（星期六）

《綜合知識》上(shàng)午 8:30—10:00

《專業知識》上(shàng)午10:15—11:45

筆試地(dì / de)點見《準考證》。

筆試内容分爲(wéi / wèi)《綜合知識》和(hé / huò)《專業知識》兩個(gè)方面。其中：《綜合知識》筆試範圍爲(wéi / wèi)曆年事業單位考試公共基礎知識應試内容，《專業知識》筆試範圍分别對應曆年全國(guó)中級會計師資格考試、全國(guó)造價工程師執業資格考試、全國(guó)中級經濟師資格考試應試内容。《綜合知識》和(hé / huò)《專業知識》兩科按3:7的(de)比例合成筆試成績。筆試成績7月28日在(zài)公司網站、蕪湖人(rén)才網予以(yǐ)公示。

（三）資格複審及面試

按照應聘人(rén)員筆試合成成績從高分到(dào)低分順序，分崗位按照1:3比例确定招聘崗位參加資格複審、面試的(de)人(rén)員名單。最後一(yī / yì ／yí)名如有數名考生筆試成績相同的(de)，一(yī / yì ／yí)并确定爲(wéi / wèi)參加資格複審、面試人(rén)選，由于(yú)考生放棄等出(chū)現人(rén)選缺額的(de)，在(zài)面試人(rén)員确定前依筆試成績從高分到(dào)低分，依次等額遞補。

面試采取結構化面試形式，考生現場從封閉的(de)20份題庫（參照曆年公務員、事業單位招考結構化面試題庫）中随機抽取3份作答，主要(yào / yāo)考核應聘人(rén)員的(de)語言組織、邏輯思維和(hé / huò)應變能力。評審小組全體成員打分去掉一(yī / yì ／yí)個(gè)最高分、去掉一(yī / yì ／yí)個(gè)最低分後的(de)加權平均分爲(wéi / wèi)考生面試成績，面試成績現場公布。

資格複審時(shí)，報考人(rén)員應提供以(yǐ)下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應屆畢業生的(de)，須提供本人(rén)有效居民身份證、學生證和(hé / huò)所在(zài)學校蓋章的(de)畢業生就(jiù)業推薦表等材料，簽訂勞動合同前帶畢業證原件補齊審查手續。

（2）屬社會人(rén)員的(de)，須提供本人(rén)有效身份證、學曆（學位）證書、招聘崗位規定要(yào / yāo)求的(de)相關證書（證件）等材料。

（3）對于(yú)工程管理崗位要(yào / yāo)求二年工作經驗的(de)，須提供相關的(de)勞動合同或社保證明等材料。

以(yǐ)上(shàng)證件、材料均帶原件查驗并提供複印件各一(yī / yì ／yí)份。

資格複審的(de)時(shí)間、地(dì / de)點在(zài)公司網站、蕪湖人(rén)才網另行通知。通過資格複審的(de)當場發放面試通知書。

面試的(de)時(shí)間、地(dì / de)點見《面試通知書》。

（四）考試最終成績合成

按照筆試合成成績與面試成績6:4的(de)比例合成最終成績。

上(shàng)述成績均以(yǐ)百分制計算，計算時(shí)保留到(dào)小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。考試最終成績在(zài)公司網站、蕪湖人(rén)才網同時(shí)公布。

（五）體檢、考察

根據招聘計劃數和(hé / huò)應聘人(rén)員考試最終成績，從高分到(dào)低分按1：1比例等額确定進入體檢（如最終成績相同，按筆試成績得分高者優先）。對體檢出(chū)現缺額的(de)，按照規定程序和(hé / huò)時(shí)限，從高分到(dào)低分依次等額遞補。體檢标準執行《公務員錄用體檢通用标準》。

考察工作根據拟聘用崗位的(de)要(yào / yāo)求，采取多種形式全面了(le／liǎo)解考察對象的(de)政治思想、道(dào)德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）、是(shì)否需要(yào / yāo)回避等方面的(de)情況。對考察出(chū)現缺額的(de)，按照規定程序和(hé / huò)時(shí)限，從高分到(dào)低分依次等額遞補。

（六）錄用

對考察合格的(de)拟聘用人(rén)員，在(zài)公司網站、蕪湖人(rén)才網公示5天，對公示無異議的(de)人(rén)員，進入公司試用期。試用期爲(wéi / wèi)2個(gè)月，試用期滿經考核合格後與公司簽訂正式勞動合同，執行公司規定的(de)相應崗位的(de)薪資待遇。

六、其他(tā)事項

本次招聘工作全程接受社會公開監督，本次招聘的(de)最終解釋權歸蕪湖宜居投資（集團）有限公司。

聯系人(rén)：王先生

聯系電話：0553-2882015

聯系郵箱：wuhuyjzy@126.com

附件：報名資格審查表.doc

                                                                          2016年6月24日